Çalışma yaşamında işverenlerin tercihi artık 50 yaşın üstünden yana oluyor. Yapılan son araştırmalarda gençlere oranla orta yaşlı çalışanların bağ kurma becerilerinin daha güçlü olduğu gözlenirken; orta yaşlı çalışanlar bilgi birikimi ile iş hayatına katkı sunmaya devam ediyor.