Emekli Maaşları İçin Yeni Bir Çözüm Önerisi: Stajyer ve Çırakların Sisteme Dahil Edilmesi
Milyonlarca emeklinin yakından takip ettiği emekli maaşları konusu, yeni bir tartışmanın merkezine oturdu. Enflasyonun etkisiyle alım gücü düşen emekliler, maaşlarının artırılması için çeşitli öneriler getiriyor. Bu önerilerden biri de Sosyal Güvenlik Uzmanı Murat Bal tarafından gündeme getirildi. Bal, emekli maaşlarını yükseltmek için stajyer ve çırakların sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesi gerektiğini savunuyor.
STAJYER VE ÇIRAKLAR SİSTEM İÇİNE DAHİL OLURSA NE OLUR?
Murat Bal'a göre, yaklaşık 1.900.000 olan stajyer ve çırak sayısı, sosyal güvenlik sistemine dahil edildiğinde bütçeye önemli bir katkı sağlayacak. Bu sayede hem mevcut emeklilerin maaşları artırılabilecek hem de sistemin sürdürülebilirliği sağlanabilecek. Bal, bu durumun sosyal güvenlik bütçesine yıllık 150-170 milyar TL arasında düzenli bir gelir sağlayacağını ifade ediyor.
NEDEN STAJYER VE ÇIRAKLAR?
Stajyer ve çırakların sisteme dahil edilmesinin birçok avantajı olduğu vurgulanıyor:
Ek Gelir Kaynağı: Bu sayede sosyal güvenlik sistemi için yeni bir gelir kaynağı oluşturulacak.
Adaletli Dağılım: Sistemdeki herkesin yükünü hafifletecek adil bir dağılım sağlanacak.
Gençlerin Sistemle İlişkisi Güçlenecek: Gençler, erken yaşta sosyal güvenlik sistemine dahil olarak gelecekleri için plan yapmaya başlayacaklar.
Kayıt Dışı Çalışmanın Önüne Geçilecek: Stajyer ve çırakların sistemde kayıt altına alınmasıyla kayıt dışı çalışmanın önüne geçilmesi hedefleniyor.
EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEĞİŞİM ZORUNLULUĞU
Emekli maaşlarının artırılması ve sistemin sürdürülebilirliği için köklü değişikliklere ihtiyaç olduğu belirtiliyor.
Emeklilik yaşının sabitlenmesi, prim gün sayısına göre emekli maaşı alınması gibi konular da masada.
Ancak uzmanlara göre, bu değişikliklerin yapılması sürecinde stajyer ve çırakların sistemde yer alması büyük önem taşıyor.