Eğitim Bir-en Başkanı Uçak'tan yarıyıl mesajı

Memur-Sen İl Başkanı ve ve Eğitim Bir-Sen Muğla Şube Başkanı Önder Uçak, 2018-2019 eğitim ve öğretim yarıyılın sona ermesi nedeniyle yaptığı açıklamada, eğitimcilerin 3600 ek gösterge, sözleşme öğretmenlik gibi sorunların hala masada olduğunu, buna karşın 2023 Eğitim Vizyonu kapsamında önerilerinin başlığa dönüşmesinden de memnun olduklarını açıkladı.

  • 733

Memur-Sen İl Başkanı ve ve Eğitim Bir-Sen Muğla Şube Başkanı Önder Uçak, 2018-2019 eğitim ve öğretim yarıyılın sona ermesi nedeniyle yaptığı açıklamada, eğitimcilerin 3600 ek gösterge, sözleşme öğretmenlik gibi sorunların hala masada olduğunu, buna karşın 2023 Eğitim Vizyonu kapsamında önerilerinin başlığa dönüşmesinden de memnun olduklarını açıkladı.

2023 Eğitim Vizyonu kapsamında birçok sorunun başlığa dönüşerek adımların atılmasının önemli olduğunu belirten Uçak, “Çocuklarımızı geleceğe hazırlama idealiyle büyük bir fedakârlık gösteren eğitim çalışanlarımızın emekleriyle 2018-2019 eğitim-öğretim yılı birinci kanaat döneminin sonuna geldik. Eğitim sistemimizin daha verimli, çocuklarımızın alacağı eğitimin daha nitelikli olabilmesi için bazı sorunları ve çözüm önerilerimizi dün olduğu gibi bugün de ilgililerle ve kamuoyuyla paylaşmak istiyoruz. Millî Eğitim Bakanlığı'nın ilan ettiği 2023 Eğitim Vizyonu, kamuoyunda olumlu tepkiler almış, geleceğe dair bir umut aşılamıştır. Bizim de sürekli dile getirdiğimiz, çözüm önerileri teklif ettiğimiz birçok sorunun başlığa dönüşerek Vizyon Belgesi'nde yer alması önemli bir başlangıç olmuştur. Ancak, ümit ve beklenti oluşturan bu başlıklarla ilgili adımların gecikmesi tüm eğitimcilerde tedirginlik oluşturmaya başlamış, kamuoyunun beklentisini daha da artırmıştır” dedi.

Uçak, Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun çıkarılması için somut çalışmaların başlatılması, alan değişikliği taleplerinin karşılanması, görevde yükselme sınavlarının gerçekleştirilmesi gibi adımların bir an önce atılması gerektiğini ifade etti. Uçak, “3600 ek gösterge vaadinin bir türlü yerine getirilememesi, sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının doğurduğu olumsuz sonuçlar, yer değişikliği sürecinde karşılanmayan talepler, eğitim çalışanlarına yönelik giderek artan şiddete karşı etkin ve caydırıcı bir düzenlemenin hayata geçirilememesi gibi konular ve sıkıntılar eğitim-öğretim yılının ilk dönemine damga vurmuştur” dedi.

Uçak, “Öğretmen açığı, erkek kamu görevlilerine dayatılan darbe ürünü kılık ve kıyafet yönetmeliği, ek ders esaslarındaki eşitsizlik, ders ücretlerindeki adaletsizlik, okulların bütçe sorunu, eğitimin denetim ve rehberlik ayağının ihmal edilmesi gibi birçok konuda beklentileri karşılayan adımlar hâlâ atılmış değildir. Beklentileri karşılayacak somut adımların atılması, sorunları çözmeye yönelik cesur kararların alınması, nitelikli bir eğitim ve daha iyi bir gelecek için olmazsa olmazdır. Bu nedenle, birikmiş sorunlara acil olarak çözümler bulunmalı ve bunun için hemen harekete geçilmelidir. İnsanı merkeze alan, öğretmeni eğitimin temel unsuru bilen, ona bilgi, donanım, formasyon ve haklar bakımından imkân ve itibar kazandıran yapısal düzenlemelerin hayata geçirilmesiyle daha verimli sonuçlar elde edeceğimiz bir sistemin işleyişi için adım atılmasını istiyoruz” dedi.

Bakmadan Geçme