Artık işsizlik maaşı almak çok daha kolay, SGK'dan düzenleme
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işsizlik maaşı uygulamasında köklü bir değişikliğe gitti. Yeni düzenlemeyle, haksız yere işten çıkarılan çalışanlar arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararıyla işten çıkarılma kodlarını değiştirebilecek. Böylece işsizlik maaşı almak kolaylaşırken, işten çıkarılma sebebi de yeni iş başvurularında engel teşkil etmeyecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işsizlik maaşı uygulamasında köklü bir değişikliğe gitti. Yeni düzenlemeyle, haksız yere işten çıkarılan çalışanlar arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararıyla işten çıkarılma kodlarını değiştirebilecek. Böylece işsizlik maaşı almak kolaylaşırken, işten çıkarılma sebebi de yeni iş başvurularında engel teşkil etmeyecek.

İşten Çıkarılma Kodu Değiştirilebilecek
Önceden, İş Kanunu'nun 25/2. maddesi gereği "ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış" gerekçesiyle işten çıkarılan çalışanlar işsizlik maaşı alamıyordu. Ancak yeni düzenlemeyle, işten çıkarılma sebebi mahkeme veya arabuluculuk kararı doğrultusunda değiştirilebilecek. Bu sayede, haksız yere işten çıkarılan kişiler işsizlik maaşı alabilecek ve yeni iş başvurularında olumsuz bir durumla karşılaşmayacak.
SGK Uygulamasında Önemli Değişiklik
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, SGK'nın bu yeni düzenlemesini değerlendirerek şunları söyledi:
"Özellikle haksız şekilde işten çıkarılan işçilerin mağduriyeti gideriliyor. Önceden işveren tarafından belirlenen çıkış kodu nedeniyle işsizlik maaşı alınamıyordu. Ancak artık arabuluculuk süreciyle ya da mahkeme kararıyla işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek. Böylece işsizlik maaşı başvurusu yapılabilecek ve yeni iş arama sürecinde zorluk yaşanmayacak."
İşçilerin Lehine Karar Verildi
Son yıllarda haksız işten çıkarmalar nedeniyle birçok çalışan mahkemeye başvurmuş ve genellikle işçilerin lehine kararlar verilmişti. Bu gelişmelerin ardından SGK, işten ayrılma nedeni ile ilgili uygulamasında değişikliğe giderek işçilerin haklarını koruma yoluna gitti.
İşsizlik Maaşı İçin Büyük Kolaylık
Yeni düzenlemeye göre: Haksız yere işten çıkarılan çalışanlar, arabulucu aracılığıyla veya mahkeme kararı ile kıdem veya ihbar tazminatı alanlar, SGK'ya gerekli belgeleri sunarak işten çıkarılma kodlarını değiştirebilir.
Bu sayede çalışanlar işsizlik maaşı hakkından yararlanabilecek ve yeni iş başvurularında daha avantajlı bir konumda olacak. Ayrıca, süre sınırı olmadan mahkeme kararı ile kod değişikliği yapılarak işsizlik maaşı alınabilecek.